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文章来源:SEO    发布时间:2019-12-13 21:18:06  【字号:      】

海南彩票排列5下载海南体彩海南七星彩排列5开奖视频直播,湛江七星彩预测,七星彩直播app下载,大公鸡预测,南国特区论坛不过,电信市场的分拆带来了不稳定因素,各省的电信网络建设都停滞了下来,组织调整、企业内部建设、分拆业务成为各地电信部门的关键词,因此1999年的华为,创业以来首次年增长率没有超过50%,任正非感觉到了“寒意”。

这就是华为提倡的普遍客户关系。不像西方公司只瞄准决策者做工作,华为构筑的是决策者、技术人员、使用者、经营部门、财务部门等全方位的客户关系。海南彩票排列5下载

海南彩票排列5下载从理论上分析,华为的接班人有四种可能:一是从现任EMt成员中选择一位;二是EMt成员整体接班,轮流“坐庄”;三是由儿子任平接班;四是聘请职业经理人打理。但聘请职业经理人的可能性很小,这种方式不符合《华为基本法》。

任正非说:“没有专业的招聘,没有系统的培训,华为将无法塑造自己的销售铁军;没有办法让整个销售队伍统一思想,没有完善的制度,华为对销售团队的管理将‘无法可依’;不严格考核,华为的制度将没有任何意义;没有公平、有效且完善的激励制度,企业的销售团队将像死水一样毫无动力!”或许正是这些凶悍的企业文化,使华为成为连跨国巨头都寝食难安的一匹“土狼”。海南彩票排列5下载




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