聚焦SANJIN精益“變更”辦理-山東三金公司召開2020年度5S勾當總結會
宣布時候:2022-01-10

202117日,SANJIN公司進行了2020年度5S任務總結會,集會由公司總司理,5S勾當推動委員會主任于水兵掌管,副總司理張偉、人事行政總監鄭承漢及5S勾當推動委員會成員及秘書總計17人到場了集會。

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總司理于水兵起首對2020年度各部分在5S任務方面獲得的成績表現慶賀并感激大師一年來對5S任務的懂得和撐持,斧正了任務中存在的缺乏并對20215S任務停止了重點安排。

他說:“精益”并不是一個新詞。曩昔多年來,公司奉行精益出產辦理,以全員到場改良將“精益”籠蓋到研發、出產、品質、倉儲物流、發賣等全鏈條,經由進程周全實行三定準繩和規范化停止出產全流程計劃優化,消弭華侈,到達提質增效,寧靜出產。”

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總司理于水兵回首了2020年大師在5S任務方面做出的重點任務:2020年公司增強工藝改良,建立Gemba Walk查抄小組,構造廠級5S系列培訓勾當,分部分推行三定辦理;拆卸車間增強現場倉調劑和電氣車間規范化任務;鍛造分廠停止了露天跨工裝地區整改和空中革新;鉚焊分廠晉升了新的車間,并對鉚焊大棚和廠區空中停止了進級革新;加工分廠對大件寄存區和來料區停止了公道計劃;物質辦理部分停止智能倉儲晉升,實行堆棧刷臉軌制,更新主動貨柜和可伸縮貨架,停止鍛造毛坯高架搭建并完成掃碼清點。改良員工獨身公寓、浴室和車間洗手間,晉升員工的對勁度和歸屬感。這每個前進都離不開全部團隊成員的支出和撐持。“

他指出,5S作為現場辦理的基石,起到的感化絕不只僅是咱們現場所看到的變更,最主要的是員工小我素養的晉升!在全部勾當進程中員工們自發養成了按規章軌制干事的杰出習氣。2021年公司會進一步穩固5S功效,延續增強精益辦理,停止裝備投資;把疫情防控歸入5S規模,延續增強培訓任務,延續推動公司降本增效,并但愿大師2021年再接再礪爭立異的事跡。

隨后他與大師分享了15個晉升任務效力的辦理東西,5S勾當推動委員會帶領們為大師頒發了精彩禮物和感激卡,進行了小型的切蛋糕慶賀典禮。5S勾當推動委員會組員們品味著帶領們親身為本身切的蛋糕感應出格高興,紛紜表現將來會延續增強5S任務辦理,力圖公司的5S任務再上一個新的臺階!

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小編語:

跟著一系列5S任務的深切展開,SANJIN出產現場,車間空中過道通順潔凈,工件物品擺放整齊有序,堆棧物料分類寄存雜亂無章,辦公情況清潔整齊,全部出產車間面孔面目一新。進入如許的情況任務,帶領及員工的表情也馬上明亮起來,大師的仆人公認識也驀地而生!

將來,SANJIN會延續聚焦5S精益變更辦理,為制作成為員工寧靜高傲,社會尊重的國際化企業而不懈盡力;為完成玻璃瓶罐機器和石膏板建材機器前進成長和完成環球綠色成長,助力斑斕中國而不懈盡力!

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