外部培訓

做好員工培訓,搭建多元化進修平臺,供給多方位的晉升通道,使員工的常識、手藝、任務方式、任務立場和任務的代價觀獲得晉升和成長,闡揚小我潛力,鞭策構造和小我的不時前進,完成構造和小我的兩重成長。 

2019年關漫談相同會

20190902新員工入職培訓

20191128財政培訓

20200106電氣車間現場辦理培訓


20191129績效辦理培訓

2015年7月19日數控手藝培訓.jpg

數控手藝培訓

2015年11月3日入職職員手藝圖紙培訓.jpg

入職職員寧靜、規章軌制、手藝圖紙、品質辦理培訓

2017年班組長培訓.jpg

班組長培訓

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          精益出產中的華侈及改良方式培訓

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